大卒初任給横ばい、景気影響せず
２００９年の大卒初任給が１９万８８００円だったことが、厚生労働省の調べで分かった。この額は前年比０．１％増でほぼ横ばいの数字。採用条件は金融危機以前に固まっており、景気が初任給に与えた影響は少ないと見られている。
|
|
作画 としき |
 |
12歳でもわかる!決算書の読み方~お金のことを知らずに「社会人」になってしまった人の会計入門~ フォレスト出版 ￥ 1,470 |
 |
トラブルにならない 社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方 日本実業出版社 ￥ 1,575 |
 |
『30歳までに給料以外で月収100万を稼ぎ出す方法』-フリーターから年収１５００万まで駆け上がった「峯島式study」のヒミツ ごま書房新社 ￥ 1,575 |
このニュースに関する「みんなの声」
| 全5件の「みんなの声」があります |
-
くうさんの声 (2009-12-21 00:04)
この声に 賛成 0 / 反対 0
違反報告
最後のセリフが少し淋しいですが
今の人って、お金が先に来てるきがします。まず、自分がした事に対していくら頂けましたって事だと思うんだけどな、、、自分がいくらの働きができてるのかなって事、少しだけでも考えてくれたらな、、、
-
null nullさんの声 (2009-12-20 21:26)
この声に 賛成 0 / 反対 0
違反報告
団塊が定年で抜けたぶん新卒取るなら、人件費的に余裕ですからねぇ。
けど、三浪じゃ、内定は厳しいんじゃ・・・ -
NASAさんの声 (2009-12-18 06:49)
この声に 賛成 0 / 反対 0
違反報告
就職できないなら起業する！！！
しか仕事できないかな
-
Fontaneさんの声 (2009-12-06 00:56)
この声に 賛成 1 / 反対 0
違反報告
「初任給なんかどうでもいいから内定を」という考えが、日本の労働市場の不透明さを示していませんか。そうした人がいれば、どうしても初任給は下がりますよね。ましてや福利厚生やサービス残業をしないといったコンプライアンス関係のことは会社の良心に期待するしかない状態でしょう。
公正で従業員の生活を守る行政的な手当てがされないままに、労働市場の自律性に委ねるのは、どうでしょうか。企業の競争力や存続を第一に考えるのは、長い目で見て国民を幸せにできないと感じます。 -
ひかりさんの声 (2009-12-05 17:39)
この声に 賛成 2 / 反対 1
違反報告
まずは内定です・・・希望職に就ける人ってどんだけいるのやら？
違反報告を行いました。
投票を受け付けました
